Colaboradores
Centralize o cadastro de todos os colaboradores, acompanhe informações importantes e mantenha um histórico completo para facilitar a gestão de pessoas.
Sua empresa cresce quando suas pessoas crescem.
Uma plataforma completa para gerenciar colaboradores, entender o comportamento das equipes, medir o engajamento e transformar o recrutamento em um processo mais inteligente
Gestão inteligente em cada decisão.
Da análise comportamental ao recrutamento, tenha as ferramentas certas para conhecer sua equipe, acompanhar resultados e tomar decisões mais estratégicas.
Dominância (D)
Pessoas objetivas, competitivas e orientadas para resultados. Gostam de desafios, tomam decisões rapidamente e assumem a liderança com facilidade.
Influência (I)
Pessoas comunicativas, persuasivas e entusiasmadas. Valorizam relacionamentos, inspiram equipes e têm facilidade para motivar e influenciar os outros.
Estabilidade (S)
Pessoas pacientes, colaborativas e confiáveis. Buscam harmonia, trabalham bem em equipe e se destacam pela constância e apoio aos colegas.
Conformidade (C)
Pessoas analíticas, organizadas e detalhistas. Valorizam qualidade, precisão e planejamento, tomando decisões com base em dados e processos bem definidos.
Organograma
Visualize a estrutura da empresa de forma clara e intuitiva, entendendo a hierarquia, as lideranças e a relação entre equipes e departamentos.
Departamentos
Organize a empresa por áreas de atuação, facilitando a distribuição de colaboradores, indicadores e processos internos.
Cargos
Estruture os cargos da organização, definindo responsabilidades, níveis hierárquicos e a evolução profissional de cada colaborador.
Feedbacks
Registre feedbacks contínuos, acompanhe o desempenho e fortaleça uma cultura de desenvolvimento baseada em comunicação e melhoria constante.
Jornada
Acompanhe toda a trajetória do colaborador na empresa, desde sua entrada até sua evolução profissional, registrando conquistas, movimentações, avaliações e marcos importantes de desenvolvimento.
Fit Cultural
Avalie o alinhamento entre o perfil comportamental do colaborador e a cultura da empresa, contribuindo para contratações mais assertivas e equipes mais engajadas.
Criação de Vagas
Cadastre novas oportunidades de forma rápida, definindo informações como título da vaga, departamento, cargo, responsável pelo processo, descrição das atividades, requisitos, competências desejadas e demais critérios da seleção. Cada vaga possui seu próprio fluxo de candidatos e acompanhamento.
Gestão de Candidatos
Receba e organize todos os candidatos vinculados à vaga em um único painel. Acompanhe o andamento de cada participante, registre observações, altere etapas do processo seletivo e mantenha um histórico completo de interações para facilitar a tomada de decisão.
Aplicação do DISC
Envie a avaliação DISC diretamente para os candidatos durante o processo seletivo. Após a conclusão do teste, os resultados ficam automaticamente vinculados ao perfil do candidato, permitindo analisar seu perfil comportamental sem necessidade de ferramentas externas.
Processo Seletivo Mais Estratégico
Ao reunir gestão de vagas, organização de candidatos, análise comportamental e comparações inteligentes em uma única plataforma, o módulo de Recrutamento & Seleção reduz o tempo de contratação, aumenta a assertividade nas escolhas e contribui para formar equipes mais alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa.
Comparação entre Candidatos
Visualize e compare os resultados DISC de diferentes candidatos lado a lado. Essa funcionalidade facilita a identificação de pontos fortes, características predominantes e diferenças comportamentais, tornando a escolha do profissional mais objetiva.
Compatibilidade com o Cargo
Utilize o perfil comportamental esperado para cada cargo como referência durante a seleção. A plataforma auxilia na identificação dos candidatos que apresentam maior aderência às competências e comportamentos desejados para a função.
Comparação com Colaboradores da Empresa
Compare o perfil comportamental dos candidatos com colaboradores que já fazem parte da organização. Essa análise permite identificar profissionais com características semelhantes às de colaboradores de alto desempenho ou verificar o nível de compatibilidade com líderes, equipes e cargos específicos.
NR-1
Realize pesquisa relacionadas à NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), atendendo às exigências de gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A plataforma permite aplicar questionários, acompanhar os resultados e gerar indicadores que auxiliam a empresa na identificação de fatores de risco, contribuindo para ações preventivas e para a promoção da saúde ocupacional.
Pesquisa de Clima Organizacional
Meça o nível de satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho, liderança, comunicação, reconhecimento, benefícios e demais aspectos da organização. Os resultados ajudam a identificar oportunidades de melhoria e a fortalecer uma cultura mais saudável e produtiva.
NPS (Net Promoter Score)
Avalie a percepção de clientes, parceiros ou públicos externos por meio da metodologia NPS. Descubra o nível de satisfação com os serviços prestados e identifique promotores, neutros e detratores para direcionar ações de melhoria contínua.
eNPS (Employee Net Promoter Score)
Acompanhe o nível de satisfação e lealdade dos colaboradores com a empresa utilizando a metodologia eNPS. Entenda o quanto os profissionais recomendariam a organização como um bom lugar para trabalhar e monitore a evolução desse indicador ao longo do tempo.
Avaliação Cultural
Verifique o nível de alinhamento dos colaboradores com os valores, missão e cultura da organização. Essa avaliação auxilia na identificação de pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e no fortalecimento da cultura corporativa, contribuindo para equipes mais engajadas e alinhadas aos objetivos da empresa.
Escolha o plano ideal para sua empresa
Comece com o que você precisa hoje e evolua conforme sua equipe cresce.
Starter
ideal para começar
R$ 99,90/mês
DISC: 20 mensais, sem relatórioColaboradores: 20, sem JornadaDepartamentos: 10Cargos: 5 para cada departamento
Organograma: Não inclusoFit Cultural: Não inclusoFeedbacks: Não inclusoRecrutamento & Seleção: Não inclusoPesquisas & Avaliações: Não incluso- Popular
Plus
recomendado para equipes em crescimento.
R$ 249,90
/mês
DISC: 50 mensais, com relatório, não acumulativoColaboradores: 50, com JornadaDepartamentos: 20Cargos: 10 para cada departamentoOrganograma: InclusoFit Cultural: InclusoFeedbacks: até 10 mensais, não acumulativoRecrutamento & Seleção: até 10 mensais, não acumulativoPesquisas & Avaliações: até 1 mensal, não acumulativoEnterprise
sob medida para empresas maiores
Personalizado
Plano:
Personalizado para sua empresa
Recursos:
Escolha apenas o que precisa
Colaboradores:
Defina a quantidade ideal
Módulos:
Ative conforme sua necessidade
Flexibilidade:
Adicione recursos quando precisar
Escalabilidade:
Cresça junto com sua empresa
Investimento:
Pague pelo que realmente usar
Ajustes:
Personalize sempre que precisar
Resultado:
Uma solução feita para você
+0
Clientes atendidos
Pessoas que já utilizaram nossas soluções e resultados.
0%
Satisfação
Alto índice de aprovação e confiança dos usuários.
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Anos de experiência
Conhecimento e experiência acumulados no mercado.
Quem usa, recomenda
Veja como empresas estão transformando a forma de cuidar, desenvolver e entender suas pessoas.
Muito excelente
Texto do depoimento do cliente.
Uma experiência incrível, atendimento excelente e resultados acima do esperado.
João Silva
Empresário
Serviço impecável
Equipe muito profissional, entregaram tudo conforme combinado e com muita qualidade.
Maria Souza
Diretora Comercial
Resultado fantástico
Nossa empresa conseguiu melhorar os resultados depois da implementação da solução.
Joana Mendes
CEO
Vamos transformar a gestão de pessoas da sua empresa?
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